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“我给中方管理团队打110分”——访塞尔维亚斯

塞尔维亚东北部城市斯梅代雷沃,是该国境内一座举足轻重的工业城市。2016年4月,河钢集团收购斯梅代雷沃钢厂,成立河钢塞尔维亚公司,挽救了连年亏损、难以为继的钢厂,成为“一带一路”建设的样板工程。

  “这座钢厂对我们这座城市和塞尔维亚都非常重要。河钢集团接手斯梅代雷沃钢厂之时,钢厂处于半停产状态,连年亏损,而现在河钢塞钢每年可纳税500万欧元。这些钱我们主要用于基础设施修复、帮助孕妇、投资城市文化和日常活动。”近日,斯梅代雷沃市市长亚斯娜·阿夫拉莫维奇在接受本报记者采访时说。

  两年多来,河钢先后派出11批次、近200人的技术管理团队,深入产线对各系统、各工序进行起底式专业诊断;组建银团为塞钢提供低成本项目融资,降低企业资金压力;相继启动热轧粗轧机、高炉热风炉、热轧加热炉等技改项目和高炉煤气回收柜、烧结机等新建项目……一系列有针对性的措施让河钢塞钢不断向前迈进,百年老厂在短时间内奇迹般地重现生机和活力。

  亚斯娜·阿夫拉莫维奇用“极其杰出”来称赞河钢塞钢中方管理团队。她说,我已经当了14年的市长了,我与河钢塞钢的管理层关系更密切、更友好,我们的合作每天都在进行。曾发生过一件有趣的事儿,在一个星期日下午,流经河钢塞钢附近的一条小河发生了洪水倒灌,我打电话给钢厂的工作人员,他们从家里赶到那里,我们一起去查看工厂外居民的房子,没想到河钢塞钢的王总出现在民房的后院和房前,并且找到了问题出处,还安排了工程机械,在两个小时内解决了问题。

  当记者问及“若满分100分,您给河钢塞钢中方管理团队打多少分”时,亚斯娜·阿夫拉莫维奇给出了超出满分的110分,“河钢带来了更长远的计划、更详尽的工作安排和更为成熟的发展经验,我们非常高兴河钢能够来到塞尔维亚,来到斯梅代雷沃市。”

  风雨同舟、携手同行,河钢的到来让命途多舛的斯梅代雷沃钢厂重新成为“塞尔维亚的骄傲”。亚斯娜·阿夫拉莫维奇说:“作为斯梅代雷沃市市长,我很安心,因为我有这样的管理团队做朋友。我知道每当我有需要时,甚至在解决与河钢塞钢无关的问题时,他们都会给我帮助。因此,我非常感谢他们,也欢迎所有中国人到斯梅代雷沃来。”

  亚斯娜·阿夫拉莫维奇认为,河钢塞钢中方管理团队拥有“春风化雨”的能力,具备工作有序、纪律严明、理念先进等突出优点,“我与河钢塞钢的不少员工交谈过,他们对中方管理层的管理方式很满意,双方之间有很好的沟通,而且管理层知道如何奖励那些贡献多的优秀员工,通过更多的激励方式来鼓舞员工,实现多劳多得。”

  据了解,为保障民生,除少部分管理团队核心成员来自中国,河钢塞钢实现“效益本地化、用工本地化、文化本地化”,钢厂员工从过去“随时失业”的状态转向现在“随时在超市或咖啡厅相遇”的场景,笑容又回到了他们的脸上。

  “河钢塞钢兴起的意义绝不仅仅是挽救了一家濒临倒闭的企业那么简单,除工厂约5200名员工外,与钢厂产业链有关的承包商和供应商也雇用人员,因此,城市中有2万多人在围绕河钢塞钢工作,而斯梅代雷沃市仅10万余人。”亚斯娜·阿夫拉莫维奇告诉记者。

  “我们的社区没有塞尔维亚人和中国人之分,中国人是我们的兄弟。我们一起在城里组织文化活动,一起庆祝城市日,一起去‘诗歌之夜’,一起组织斯梅代雷沃的秋季展会,就像我们已经在一起1000年一样。”亚斯娜·阿夫拉莫维奇微笑着对记者说。

  亚斯娜·阿夫拉莫维奇深切地希望中塞两国能在更多领域、更深层次展开合作,深种“协同发展、互利互惠”友谊之花。“我们不希望这种合作到河钢塞钢就结束,我们希望在农业、旅游、文化、艺术、文学等领域进行更多的合作。”她说。